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富爸爸

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LIlian 社区微信达人 发表于 2019-12-28 22:55:41 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
1楼楼主 LIlian 社区微信达人
书名:富爸爸(辞职创业前的10堂课)

作者:罗伯特·T·清崎莎伦·L·莱希特

在《富爸爸(辞职创业前的10堂课)》中,富爸爸以自己在创业中亲历的失败,从现金流、沟通、财务等方面进行分析,提醒那些想辞职创业的人们,光有一个好的主意还远远不够,每个创业者都必须上好这至关重要的10堂课,才可能少走弯路,尽量避免不必要的损失。

你是否拥有一个价值百万的好主意?你是否害怕失败?你是否厌倦了为别人打工、帮别人赚钱?你是否不愿对老板俯首贴耳?你是否受够了工作辛苦却无所发展?如果你已准备好独自奋斗,那么这本书就是写给你的!
    
人是可以被训练的,可以被训练成雇员,也可以被训练成创业者。之所以世界上雇员比创业者多,那是因为我们的学校总是在训练年轻人成为雇员。
  
工业时代,社会对雇员的需求增加了,并实行了普鲁士体制,从而形成了今天多数西方学校系统的雏形。当你研究普鲁士教育背後的逻辑后,会发现他的明确目标是培养士兵和职员,培养人们服从命令听指挥,等等。
  
从雇员转变为创业者必须先忘掉以前学会的很多东西。从转变逻辑开始,从追求自由而不是安稳开始。
  
要自由,就得放弃安稳。雇员要的是安稳,创业者要的是自由。
  
生活在一个由稳定的收入和职位搭建起来的、永远知道正确答案和争取从不犯错的学术世界里,怎么会知道创业者的失败时的内心世界。
  
大概有90%的人连第一步都没有迈出去。他们不断重新设计自己的生意,却从来未开始实干。有时他们为自己找到一些借口,告诉自己说时机不成熟,计划不合适。他们不敢走上行动并失败的道路,而是努力避免失败,他们生活在分析麻痹的状态中。
  
很多人没有成为他们想要成为的人,就是恐惧。表现为害怕犯错误或者害怕遭受失败。还有一种恐惧。但表现形式却有所不同,这些人用完美主义把他们的恐惧掩饰起来。在开始创业前,他们会等待左右的时机都成熟,只有在前方一路绿灯时才会上路。
     
哪怕做得不完美,任何值得做的事情也还是应该做。
     
要想成为成功的雇员,人们需要知道正确的答案,否则的话就会被解雇或失去晋升机会。而创业者不需要知道所有的答案,他们需要的只是询问,这就是咨询顾问存在的理由。
  
一旦跨越了从雇员到创业者的那条界限,真正的教育就开始了。作为创业者的学业是永远没有毕业日的,若不是在工作,就是在阅读或者学习,之后便是把学到的东西运用到生意中。
  
你要是能成为一名成功的创业者,就会得到一种自由,尝过这种自由滋味的人并不多,其结果不单单是拥有很多钱和空闲时间,而是变得对恐惧本身无所畏惧。
  
要有勇气争取自由--你自己的自由。 
  
创业前的准备工作:
  
● 首先,应该保证自己具备正确的思维方式,就是要像创业者,而不是雇员那样去思考

● 研究市场、目标客户和竞争对手

● 确定在你所瞄准的市场上取得成功需要哪些技能,然后组成团队或顾问,以获得你需要的技能

● 研究你相对于竞争对手有哪些优势,如何才能在潜在客户面前脱颖而出

● 将商业计划整理出来,画出你通向成功的路线图

● 为你的企业打下合理的法律基础
    
我们生活在完全不同的世界里,因为我们是完全不同的人。雇员生活在躲避风险的世界里,而创业者生活在因风险而生动的世界里。不同的世界,不同的人。
  
整理自豆瓣,思达派创小妹编辑。
613 人关注,0 人回复,发表于 2019-12-28 22:55:41
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